Telia Sonera ska spara två miljarder kronor under de närmaste två åren.

Det innebär att 2 000 tjänster försvinner, enligt bolagets delårsrapport som kom i går.

Det motsvarar sju procent av Telia Soneras anställda världen över.

Ingen tillväxt

– Det finns inte någon tillväxt inom den mobila verksam­heten. Om lönerna går upp med tre procent och vi inte har någon tillväxt, då måste man hitta kostnadsbesparingar. Vi måste finna sätt att förenkla vår verksamhet och ifrågasätta alla möjliga aktiviteter vi har. Jag tror att vi kan göra det med mindre kostnader, säger Telia Soneras vd Lars Nyberg till TT.

Nyheten slog ned bland Telias anställda i går morse, men någon information om fram­tiden har de inte fått av arbetsgivaren.

Besked via medierna

– Det enda vi vet är det vi har fått veta genom medierna. Vi har bara hört siffran, att 2 000 anställda ska bort, säger Sekos Sundsvallsordförande Peter Wiklund, till Dagbladet.

Seko vet inte om nedskärningen gäller anställda i Sve­rige eller i andra länder, eller vilka delar av företaget som ska bantas.

"Hål i huvudet"

I Sundsvall har Telia drygt 800 anställda som förstås oroas av beskedet, men de har ingen aning om hur det kommer att drabba dem.

– Man har bara slängt ur sig en siffra utan att precisera hur det ska gå till. Antagligen har man bara räknat på hur många tjänster de planerade två miljarderna motsvarar i besparingar, säger Peter Wiklund i Sundsvall.

Så sent som i våras nyanställde Telia 57 personer till kundtjänsten i Sundsvall som bland annat ger bredbandssupport till kunderna via telefon.

Men nu kommer alltså motsatta signaler – om massuppsägningar.

– Jag tycker att det är hål i huvudet att slänga ur sig att 2 000 personer ska bort. Det är bara brandkårsutryckningar hela tiden. Jag saknar en framtidsstrategi, säger Magnus Brattström, riksordförande för Sekos klubb på Telia Sonera.