Agera i Sundsvall och Näringslivsbolaget samarbetar i sommar för att skaffa fram sommarjobb till de ungdomar som vill arbeta. Hittills har ett hundratal ungdomar fått jobb genom utmaningen.

Kajsa Berglund är 16 år och jobbar för första gången. Hon hade sökt över 20 jobb innan hon på en ren chansning gick på en intervju hos Agera – utan att ha anmält sig. Hon hade fått höra av kompisar att de skulle gå på intervjuerna, men då var det för sent för att anmäla sig. Hon provade att gå dit ändå, och det ledde till ett jobb hos Näringslivsbolaget.

– Det är ett jätteroligt jobb och jag lär mig väldigt mycket som kan vara bra senare, till exempel att ta kontakt med en massa nya människor, säger Kajsa Berglund.

Planering

Förutom färdigheter i sociala sammanhang har Kajsa Berglund även fått jobba med planering och organisering inför Näringslivsbolagets medverkan på Gatufesten.

De tillfälliga kollegerna verkar tycka att hon gör ett bra jobb, ”ovärderlig” var ett ord som skrivbordsgrannen använde.

– Jag kommer nog att få jobba lite extra till hösten och det känns bra att kunna ange Näringslivsbolaget som referenser när man söker andra jobb i framtiden, säger Kajsa Berglund.

”Har gått bra”

Birgitta Dahlén vid Agera i Sundsvall berättar att fokus för utmaningen i första hand ligger på 15- och 16-åringar, men även ungdomar upp till 18 år har fått sommarjobb. Då handlar det om jobb som kräver en lite högre ålder. Även de äldre ungdomarna är inräknade i statistiken. De 15- och 16-­åringar som fått jobb genom utmaningen är strax över 60 till antalet.

– Vi tycker att det har gått bra hittills, men vi som jobbar med projektet ser det även mer långsiktigt. Vi vill få till en attitydförändring – det ska vara naturligt för företagen i regionen att anställa sommarjobbare, säger Birgitta Dahlén.