Nytt projekt ska ge elever chans till bättre jobb
Gymnasieeleverna i Ånge ska komma närmare företagen – och tvärtom.
Bobergsskolans nya projekt kallas praktikpoolen.
– I slutändan handlar det om att ungdomarna ska få en chans till ett bra jobb och företagen kunna rekrytera duktigt folk, säger Krister Gunnar, projektansvarig.
Relaterat
PRAKTIKPOOLEN. Så heter Bobergsgymnasiet och Ånge kommuns nya projekt som ska öka och förbättra samarbetet mellan företagen och skolan. ”I slutändan är tanken att det ska leda till jobb för ungdomar och bra anställda för företagen”, säger projektansvarige Krister Gunnar.Foto: Niklas Eriksson
Under höstterminen 2010 ska Krister Gunnar bygga upp ett kontaktnät och förbättra samarbetet mellan skolan och företagen i Ånge kommun.
– Jag ska besöka så många som möjligt, det finns 570 företag i Ånge så kanske inte alla dock, säger han.
Målet med besöken är att ta reda på vad företagen kan erbjuda skolorna i form av praktikplatser och studiebesök samt kanske till och med lärlingsplatser.
Stärker samarbetet
Samtidigt är tanken att företagen ska få en chans att berätta för skolan hur deras behov ser ut och vad de vill få ut av ett samarbete.
Alla dessa uppgifter ska Krister Gunnar samla i en databas som kallas just ”Praktikpoolen”.
– Det kan vara svårt att veta vem man ska kontakta och man kan känna att företagen tycker att man stör men på det här sättet ska vi kunna stärka samarbetet och göra det bättre för eleverna, säger han.
Ett exempel på hur det kan fungera är Fränsta skolans teknikundervisning. Där kör eleverna tre lektioner innan man får komma till Torps vattenskärning i Fränsta för att se hur det fungerar på en verkstad i verkligheten.
– Det ska tillföra något till utbildningen de här studiebesöken, säger Krister Gunnar.
Mer erfarenhet
I slutändan är tanken att projektet ska leda till skolungdomarna kommer närmare arbetslivet och får mer erfarenhet. På samma gång ska även företagen i kommunen som kanske behöver specialiserad arbetskraft kunna hitta kunnigt folk på hemmaplan:
– Det ska bli givande praktik för ungdomarna och bra anställda för företagen om man drar det till sin spets, säger Krister Gunnar.
Som tror att det är många unga som i dag lämnar kommunen trots att de helst skulle bo kvar.
– Titta utanför fönstret, vem vill lämna det här vackra? Jag är säker på att många vill stanna – om de bara fick ett jobb, säger han.





























