Svante Säwén

Några timmars arbete kan kosta en månadslön för landstinget. När vi då talar om en lön i form av konsultarvode, en lön av den sort landstinget upphandlat av den nu sparkade personalchefen, handlar det om många hundratusen kronor.

De politiker av alla partier som säger att nedskärningar och sparande är nödvändiga, bör fundera över hur skandaler av den här typen påverkar möjligheten att spara. Den nyinsatte sjukhusdirektören brister i omdöme också när han i teve talar om landstingets professionella upphandlingsenhet, när han fi själva verket bara försvarar den dyrbara felrekrytering han själv tagit initiativ till. Det motsvaras väl bara av omdömeslösheten hos den nye landstingsdirektör som godkänt de våldsamma lönerna.

Om nu socialdemokraterna vill undvika personförändringar även på politisk toppnivå, så tror jag att ett omtag måste ske genom att dessa två direktörer byts ut. Det är långt ifrån säkert att det räcker med det. I fem veckors tid har snart sagt allt som gjorts av landstingets ledning gått fel.

Jag är säker på att medborgarna har en helt annan syn på landstinget än dessa tjänstemän, som tycks se sig som jämbördiga med vilket multinationellt företag som helst. Som länsmedborgare vill vi hellre att landstinget ska vara ett serviceorgan för medborgarna utan fantasiförmåner.

Om det alls behövs längre. Men det är en annan diskussion.

Den ekonomiska räkningen för alla misstag kommer under året. De kommer att försvåra de sparåtgärder som alla anser nödvändiga. Den politiska räkningen kommer däremot i september. För socialdemokraterna gäller det att snabbt visa att man nu förstår medborgarnas ilska – och agera därefter.